Cinco tips para combatir el síndrome postvacacional

Las empresas pueden hacer mucho por mejorar la experiencia de los empleados y lograr que el regreso sea menos traumático Según un estudio realizado por Bizneo HR, cuatro de cada 10 trabajadores sufrirán depresión postvacacional. Eso significa que volverán al trabajo con el ánimo por los suelos, desmotivados, sin ganas, y con la mente en […]

Seis tendencias de conciliación que aumentan la productividad y el volumen de negocio 

Smart working, el coaching o el fomento del bienestar físico son algunas iniciativas recientes Nos encontramos en un momento en el que las empresas pueden fomentar como nunca hasta ahora la conciliación de la vida personal y la laboral. La transformación digital ha traído consigo nuevas herramientas, que combinadas con medidas más tradicionales consiguen no […]

Teletrabajo: tendencias y ventajas para empresas y empleados

Durante las primeras semanas de junio muchas empresas comienzan la jornada intensiva, con horarios de trabajo que suelen ir de 7 de la mañana a 14 de la tarde o de 8 a 15. Por otro lado, muchas otras ofrecen a sus empleados la posibilidad de beneficiarse del teletrabajo. Sin embargo, se trata de una […]

Cómo el teletrabajo mejora la relación entre empresa y trabajadores

Aunque el trabajo a distancia es una opción que cada vez va ganando más adeptos en Europa, en nuestro país el número de trabajadores que se acogen a este sistema se encuentra por debajo de la media europea. Y eso que, según un reciente estudio de Randstad, el 68.6% de los trabajadores españoles reconocen que […]

Las empresas pueden implementar un sistema de fichajes en 24 horas

Como adaptar tu empresa al nuevo sistema de fichaje de los trabajadores La reciente propuesta del Gobierno de obligar a las empresas a registrar las jornadas de sus empleados ha generado polémica. El Ejecutivo considera que esta reforma es necesaria para acabar con la “precarización de las relaciones laborales”, ya que, al fichar, tanto empresa […]

El trabajo flexible fomenta el liderazgo femenino

Uno de los impedimentos con los que se enfrentan las mujeres en su ascenso a los cargos directivos es la conciliación de la vida familiar con la laboral. Las dificultades que a menudo ponen las empresas para que esto sea posible, provocan que muchas mujeres dejen en un segundo plano su carrera y los posibles ascensos, […]

5 razones para promover el teletrabajo

  El teletrabajo es una modalidad laboral que beneficia tanto a empresas como a empleados, aunque en España apenas un 27% de las empresas lo contempla como una forma de organización de la plantilla, según el estudio Tecnologías de la Información en la Empresa. Sin embargo, el trabajo remoto puede ser también una gran oportunidad […]

El teletrabajo ahorra costes a empresas y empleados

Trabajando Freelance ha realizado un estudio en el que han participado 2.140 personas en España para conocer la realidad sobre el teletrabajo en nuestro país. La principal conclusión que se desprende de la encuesta es que sólo un 34% de los entrevistados trabajan desde casa cuando, según los resultados, un 89% afirman que podrían desempeñar […]

Los dispositivos móviles impulsan el teletrabajo

Un estudio del Instituto Nacional de Estadística muestra que el teletrabajo está marcando tendencia en España. El 22% de las empresas ya ha puesto en marcha programas de teletrabajo y la tecnología es una de las claves del éxito de esta nueva y deseada opción de trabajo que ofrecen el 22% de las empresas españolas, […]

El Plan Integral de Apoyo a la Familia contempla un incremento de la pensión de las mujeres

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Integral de Apoyo a la Familia. Este proyecto cuenta con una serie de medidas dedicadas al apoyo a la maternidad, incluye el reconocimiento del papel de las mujeres que deciden tener hijos e incrementa la pensión de aquellas que tienen dos o más hijos.   Por un […]

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