Suecia, Noruega, Islandia, Estonia y Portugal lideran los primeros puestos en políticas de conciliación

España se sitúa en el puesto 14 de 31 Suecia, Noruega, Islandia, Estonia y Portugal ofrecen las mejores políticas de apoyo a la familia entre los 31 países más ricos con datos disponibles, según un nuevo informe de UNICEF, ¿Son los países ricos más favorables a las familias? Análisis de las políticas de conciliación en […]

Retrocede la igualdad en Europa

Solo dos han mejorado su puntuación respecto al año pasado, mientras que 18 han retrocedido Con una brecha de género promedio de 25%, Europa Occidental es la región mejor posicionada en el Índice Global de la Brecha de Género. Sin embargo, es también una de las regiones con mayor variación, ya que se observan adelantos […]

Alemania refuerza el liderazgo de la mujer

Una normativa obliga a que los consejos de administración de las 200 mayores empresas alemanas cuenten al menos con un 30% de presencia femenina En Alemania ha entrado en vigor la ley que establece una cuota de género mediante la cual el 30% de los consejos de administración de las 200 mayores empresas del país […]

La feminización de la universidad europea

Un 58% de los licenciados en España son mujeres Los datos publicados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos(OCDE) para el año 2013 muestran que en promedio un 58% de los licenciados universitarios son mujeres. Una cifra que se sitúa en el 47% entre los estudiantes que obtienen un doctorado. Aun así, la […]

Noruega, el paradigma de la conciliación

  El país nórdico es uno de los más equitativos en cuestión de género según el ‘Indice Global de Brecha de Género’, publicado por el Foro Económico Mundial Noruega suma en la actualidad más de cinco millones de habitantes y, junto a Suecia y Finlandia, constituye la Península de Escandinavia. No alcanzó la independencia como […]

Directivas: ¿maternidad o desarrollo profesional?

  La mayoría de las mujeres directivas han tenido en algún momento de su carrera que optar entre maternidad y desarrollo profesional. Esta es una de las conclusiones que ayer se daban en el transcurso de la celebración del ‘Congreso Internacional Mind the gap. Para un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombres’, una […]

Empresarias noruegas se forman con Andanatura

  Esta semana la Fundación Andanatura se ha trasladado a Noruega para capacitar a una decena de emprendedoras y empresarias, en una actividad de intercambio de conocimiento que busca compartir experiencias de éxito entre este país y España, y configurar una metodología de emprendimiento común. La actividad forma parte del proyecto Women Business Models de […]

La participación femenina en los Consejos noruegos

  Una delegación de Cooperativas Agro-alimentarias de España ha visitado este mes de septiembre Noruega donde, con la colaboración de la Federación Noruega de Cooperativas Agroalimentarias, se han reunido con diversos agentes del sector agroalimentario y del desarrollo rural, así como con las instituciones que velan por la igualdad de género en Noruega. La delegación española estuvo encabezada […]

‘Sumamos talento’, una jornada que promueve la integración laboral de mujeres víctimas de violencia de género

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en colaboración con la Oficina del Defensor de la Igualdad y contra la Discriminación Oficina de Noruega, ha organizado una Jornada que bajo el título ‘Sumamos talento. Integración Laboral de Mujeres Víctimas de Violencia de Género: Intercambio de buenas prácticas España-Noruega’ pretende intercambiar experiencias […]

Cádiz pone en marcha un proyecto para impulsar el emprendimiento femenino

Fomentar el emprendimiento femenino con el fin de mejorar la empleabilidad de las mujeres gaditanas y, por tanto, sus oportunidades de desarrollo profesional a corto y medio plazo es el objetivo de este proyecto que se centra tanto en mujeres con ideas emprendedoras como en las que buscan una oportunidad de desarrollo profesional es el […]

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