Selección: ¿entrevistas a candidatos?

Hace unos días estuve en una Lanzadera de Empleo facilitando una Master Class sobre selección de personal, los participantes querían conocer cómo hacer una buena entrevista de selección, aunque comentaban que no siempre los entrevistadores son profesionales. Es febrero, ya está en marcha la Planificación Estratégica para este año y quizás uno de sus puntos […]

Con las personas hacia la Andalucía del futuro

En un momento en el que Andalucía escenifica como pocos la recuperación de la actividad económica estatal, es preciso que las empresas se rodeen de los mejores equipos profesionales internos y externos para alcanzar sus metas y mantener al territorio andaluz en primera fila. Hoy, la fuerza demostrada por el sector exportador, el permanente atractivo […]

¿Eres un líder 4.0?

La digitalización ha transformado el mercado laboral y ha impulsado nuevas formas de gestionar y organizar las empresas. En este marco surge el liderazgo 4.0, que implica el reconocimiento de una serie de competencias que los nuevos líderes deben tener para adaptarse al entorno digital. La construcción de un equipo de trabajo formado, comprometido y […]

No es nada urgente, solo es importante

Va de personas, para las personas la urgencia y lo importante suele estar en el cumplimiento de objetivos. Atiendo una llamada y escucho “No es nada urgente, cuando tengas un hueco en tu agenda te comento en un café. Los resultados salen y las ventas mejoran, el tema puede esperar, no hay prisas”. Frases como […]

Las personas en el centro

En esta época se lee mucho sobre la nueva tendencia en el ámbito de la gestión empresarial que sitúa a las personas en el centro; he escuchado a directivos y empresarios decirlo con orgullo confundiendo a veces el concepto con la premisa bien conocida de que las personas son lo más importante en las organizaciones. […]

¿Coaching o mentoring?

Es posible que cuando leas este artículo ya hayas hecho una revisión de los objetivos conseguidos hasta aquí y estés pensando en cómo reforzar tus recursos y a las personas de tu empresa para llegar a cumplir ese plan de acciones preciso para el último cuatrimestre del año. En esta ocasión, te acompañaré en lo […]

Inteligencia emocional: ¿en la imaginación o en la realidad?

La podemos decir que estamos en verano y este es un punto del calendario donde el cansancio comienza a aflorar, nos volvemos más irascibles e incluso nuestras emociones comienzan a mostrarse de una manera más irracional… es como que aflojamos el control que llevamos ejerciendo durante todo el largo invierno que nos ha acompañado. Es […]

El reto de generar sentido de pertenencia

“Tengo la sensación de que hay una gran parte de los trabajadores de la empresa que no se sienten unidos a ella, no tienen sentido de pertenencia, no sienten sus colores. Se, que esta situación no es buena, puede llegar a ser crónica, tomar fuerza y arrastrar a la plantilla hacia el lado opuesto al […]

La implicación en el negocio: HR Business Partner

Los cambios han venido para quedarse y están presentes en todas las áreas de la empresa. Cuando la Dirección General tiene como prioridad la alineación de toda la organización, de cada equipo, de cada persona a la estrategia, la finalidad está centrada en conseguir los mejores resultados empresariales. En este proceso, cada una de las […]

El clima social como elemento estratégico

Hay veces que en conversaciones con empresarios y directivos se muestra cierta preocupación por situaciones, a veces difíciles de definir y con un cierto grado de intuición: “tengo revuelto el patio”, “no sé que está pasando, veo a la gente un poco alterada”, “demasiados susurros a mi paso…”, “noto una desmotivación creciente…”. Y es que […]

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