Wisibilízalas, el concurso que rompe con los estereotipos de género

La iniciativa celebra este año su cuarta edición y anima a todos los centros educativos de España y Latinoamérica a participar inscribiéndose antes del 15 de diciembre Wisibilízalas es un proyecto fundado por Ana Freire, profesora de la Universtat  Pompeu Fabra y que busca luchar contra los estereotipos de género asociados a las carreras científicas […]

OIT: Las mujeres ganan un 17% menos por hora trabajada en América Latina y el Caribe

Un nuevo informe propone medidas para acelerar el alcance de la equidad La brecha de género persiste en los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe y no hay señales de que se pueda conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en un futuro cercano, por eso hace falta que los países de la región […]

“El papel de las instituciones como motor para la igualdad efectiva de mujeres y hombres”

Segunda edición del Women Business & Justice European Forum en Barcelona En el marco del 2º Women Business & Justice European Forum, organizado por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, la ministra de Justicia en funciones, Dolores Delgado, ha subrayado el firme compromiso del Gobierno con la igualdad real y efectiva de mujeres […]

La gastronomía no es una cuestión de género

Marianela Olivares, directora general de Linkers, ha estado presente este lunes en la III edición de Gastronomía en Femenino “El romper con los estereotipos de género y confiar en nuestra propia visión y habilidades son de vital importancia en la construcción de los nuevos modelos empresariales” así de contundente se ha mostrado Marianela Olivares, directora […]

La UNE se adhiere a una iniciativa mundial para integrar perspectiva de género en las normas

La Asociación Española de Normalización, UNE, ha firmado la Declaración sobre la Integración de Perspectiva de Género en Normas Técnicas y Estándares, y dentro de su Proceso de Desarrollo. A esta iniciativa, promovida por Naciones Unidas, se han adherido más de 50 organismos de normalización mundiales, regionales y nacionales. Con la firma de esta Declaración, el organismo español […]

Creemos en el SER antes que en el GÉNERO

Queremos transformar el mundo de la educación, para ello necesitamos compromiso, responsabilidad, interdependencia y proactividad, cualidades que trascienden al género Aún con la resaca del 8M, fecha señalada en el calendario de Media Interactiva al celebrar con orgullo el Día Internacional de la Mujer, queremos romper una lanza en favor de la presencia, cada vez […]

DIAMOND busca sistemas de transporte más inclusivos y eficientes desde una perspectiva de género

A través de aprendizaje automático y minería de datos El centro tecnológico Eurecat (miembro de Tecnio) participa en el proyecto europeo DIAMOND, que analiza y recopila datos con el objetivo de convertirlos en conocimiento útil y desarrollar una herramienta de autodiagnóstico y protocolos para el sector del transporte, incluidas la responsabilidad social corporativa y pautas […]

La brecha salarial ajustada se ha reducido en casi un 30% desde 2002

CEOE publica ‘Análisis de la brecha salarial de género en España, identificando las causas para encontrar soluciones’ En el marco del Día Internacional de la Mujer, CEOE ha publicado el informe ‘Análisis de la brecha salarial de género en España, identificando las causas para encontrar soluciones’. El documento ha sido presentado por Antonio Garamendi, presidente de […]

AMEDNA presenta hasta 16 propuestas al Parlamento para la reducción de la brecha salarial de género en Navarra

La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra ha acudido invitada por la sesión por la ‘Ponencia para la elaboración de un informe sobre propuestas dirigidas a impulsar el empleo femenino de calidad y reducir la brecha de la desigualdad’. En dicha sesión Mª Victoria Vidaurre, presidenta de la asociación ha presentado las conclusiones […]

Indra renueva el distintivo de igualdad en la empresa

La compañía cuenta desde 2011 con este distintivo que concede el Gobierno español Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, ha renovado el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) gracias a su compromiso con la diversidad y a los esfuerzos realizados para avanzar en materia de igualdad de género. El DIE […]

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