Indra renueva el distintivo de igualdad en la empresa

La compañía cuenta desde 2011 con este distintivo que concede el Gobierno español Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, ha renovado el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) gracias a su compromiso con la diversidad y a los esfuerzos realizados para avanzar en materia de igualdad de género. El DIE […]

Argentina inaugura el ciclo de formación en materia de género de los auditores del ejército

El Ministerio de Defensa de Argentina informa que la Dirección de Políticas de Género se encuentra llevando a cabo el Ciclo de Formación en Materia de Género de las y los auditores del Ejército Argentino. El primero de tres encuentros fue inaugurado por la Directora de Políticas de Género, Deborah Goren, junto al director General […]

México tendrá el primer Centro Global de Excelencia en Estadísticas de Género

México será sede del Centro Global de Excelencia en Estadísticas de Género (CEEG), el primero en su tipo a nivel mundial que se dedicará única y exclusivamente al análisis y generación de estadísticas con perspectiva de género. Así lo anunciaron el lunes ONU Mujeres México y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) quienes reafirman con este […]

Rompiendo barreras y estereotipos de género en el entorno digital

La moderada inclusión de la mujer en el ámbito tecnológico está asociada, no obstante, a dos conceptos clave: liderazgo y valentía En su boletín sobre brecha digital, la Comisión Europea habla sobre cómo la utilización de las tecnologías digitales se está extendiendo a sectores muy diversos, como la agricultura, la sanidad, el transporte, la educación, […]

Madrid, ciudad pionera en presupuestos con perspectiva de género

A pesar de los avances, la desigualdad entre mujeres y hombres es una realidad en todos los ámbitos de la vida: en el trabajo, en los salarios, en la presencia en puestos de responsabilidad, en el reparto de los cuidados, en el disfrute del tiempo propio, en la participación social y política, etc. En la […]

Una ley que cierre la brecha de género en el empleo   

Las resistencias para combatir la brecha salarial de género están enraizadas en nuestra sociedad y está siendo muy complicado erradicarlas porque se presentan en muchos frentes. Sin embargo, hay algo que no admite discusión posible: igual salario para trabajos de igual valor. Así lo consideró el Tribunal Constitucional en su sentencia 145/1991, de 1 de […]

Galicia impulsa un sistema educativo libre de estereotipos de género

Inclusión de la materia de igualdad de género para el primer curso de bachillerato La secretaria general de la Igualdad, Susana López Abella, y el director general de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa, Manuel Corredoira, han apostado, en el XIX Foro gallego de educación en igualdad, por consolidar un sistema educativo comprometido con la […]

África Cabanillas Casafranca gana el XX Premio Elisa Pérez Vera de la UNED

La universidad reconoce de esta forma los trabajos de investigación que traten sobre género y feminismo María África Cabanillas Casafranca ha sido reconocida con el XX Premio Elisa Pérez Vera, dotado con 1.500 euros, por su trabajo Liberación y opresión en las artes femeninas. Las Labores y la moda bajo la perspectiva del feminismo español […]

Asturias elaborará una guía de riesgos laborales con perspectiva de género

Para las actividades profesionales feminizadas El Gobierno de Asturias constituirá la próxima semana un grupo de trabajo para elaborar una guía de riesgos laborales con perspectiva de género en las actividades profesionales feminizadas. Esta acción es fruto del convenio que mantienen la Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana, el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos […]

La visión de la economía, una cuestión de género

Los hombres y las mujeres tienen puntos de vista distintos en asuntos como la austeridad económica, la regulación de las transacciones financieras de alto riesgo, las energías renovables o la modificación genética de cosechas, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo. Concretamente, “los resultados demuestran la importancia de incluir tanto a mujeres como a hombres cuando […]

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