Seis tendencias de conciliación que aumentan la productividad y el volumen de negocio 

Smart working, el coaching o el fomento del bienestar físico son algunas iniciativas recientes Nos encontramos en un momento en el que las empresas pueden fomentar como nunca hasta ahora la conciliación de la vida personal y la laboral. La transformación digital ha traído consigo nuevas herramientas, que combinadas con medidas más tradicionales consiguen no […]

“Respetar el equilibrio establecido entre tiempo de descanso y tiempo de trabajo es muy importante”

A partir del 12 de mayo, todos los trabajadores del Estado deberán fichar en la entrada y en la salida del trabajo. Se trata de la principal novedad que entrará en vigor tras la convalidación del Real decreto ley 8/2019, publicado en el BOE del 10 de abril de 2019, que obliga a todas las […]

Leaderty, un espacio para el desarrollo del liderazgo directivo

La colaboración, la adaptabilidad y la flexibilidad se convierten en las aliadas de los directivos La falta de referentes y líderes empresariales en un contexto marcado por la incertidumbre y la globalización es una de las principales preocupaciones de las organizaciones y la sociedad. Ante un aforo de directivos de compañías destacadas en el mercado […]

El 69% de las empresas españolas introduce políticas de espacios de trabajo flexibles

Un estudio global realizado por IWG El 69% de las empresas españolas han introducido políticas de espacios de trabajo flexibles para retener el talento. Estas medidas son percibidas como una nueva normalidad por el 74% de los españoles, mientras que el 70% de las empresas españolas que han introducido estas políticas afirma que su productividad […]

Asignaturas pendientes

Recientemente, he descubierto que en el colegio de mi hija hay una actividad extraescolar de robótica. Una iniciativa muy interesante, estimulante y necesaria. Más sabiendo que actualmente, los profesionales formados en campos STEM -o, lo que es lo mismo, relacionados con la ciencia, la tecnología o las matemáticas- son muy demandados en el mercado laboral. […]

Cinco razones del auge de los espacios de trabajo flexible

Los espacios de trabajo flexible, o también llamados coworking, cada vez están más extendidos por ciudades de todo el mundo. Según datos de JLL, solo en los últimos cinco años, el sector de los espacios de trabajo flexible ha crecido a un ritmo del 200%. Spaces, la nueva oferta internacional de espacios de trabajo que […]

Una puerta hacia una nueva estructural social

Es innegable que el papel de la mujer en puestos directivos ha ido evolucionando en los últimos años y aunque, paso a paso, ha empezado a conseguir presencia en las distintas profesiones, aún queda mucho por hacer. Por eso, lo ocurrido el pasado 8 de marzo ha marcado un hito en nuestra historia. Madrid se […]

El nuevo reto de las empresas

La flexibilidad laboral se convierte en la clave para la atracción y retención de talento en 2017 España sigue siendo uno de los países con menor índice de flexibilidad laboral, una cuestión que influye directamente en la capacidad productiva del tejido empresarial y que afecta a la hora de poder persuadir y conservar el talento […]

La conciliación a través de la tecnología

Datisa se apoya en la tecnología para impulsar los modelos de trabajo flexibles y la conciliación  Fórmulas que se adaptan a las personas, modelos de trabajo acordes con las necesidades de los puestos y, en general, una visión más flexible del entorno profesional, son algunas de las bases sobre las que Datisa fundamenta la gestión […]

La contratación de madres recientes se sitúa en el 20,8%

Las madres que vuelven a trabajar juegan un papel muy importante en el panorama de la economía, contribuyendo a impulsar el PIB Un buen número de mujeres abandonan el mundo laboral para centrarse en los primeros años de vida de su hijo, pero ¿qué sucede cuando deciden reincorporarse al mundo laboral? Según el último estudio […]

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