Inaugurada la VII edición de Promociona

Con la participación de 221 directivas de 170 empresas La secretaria de Estado de Igualdad, Soledad Murillo, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y el director general de ESADE Madrid, Mario Lara, han participado en el acto de clausura de la VI Edición del Proyecto Promociona, celebrado hoy en la sede de CEOE. El proyecto […]

Lefebvre y ESADE revisan las sinergias entre despachos de abogados, empresas y start-ups

Lefebvre y ESADE revisan las sinergias entre despachos de abogados, empresas y startups

La automatización de procesos, el punto de encuentro Encontrar puntos comunes y sinergias entre empresas, startups y despachos de abogados ha sido el objetivo de la jornada sobre innovación jurídica que Lefebvre y ESADE han protagonizado esta mañana junto a Carlos Álvarez, director de innovación de Gómez Acebo&Pombo; Mercedes Blanco, vicepresidenta del Consejo Mundial de […]

ADEFAM y ESADE ponen en valor el papel de las madres en la empresa familiar

Orden y la valentía son aspectos directamente inspirados por las madres en la empresa familiar Generar vínculos, aportar orden y dar una visión externa de la situación son los valores que las madres aportan al funcionamiento de la Empresa Familiar. Un papel, el de las madres, que han desgranado, desde su propia experiencia, Pilar Gómez-Cuétara, […]

“Pese a disminuir, la tasa de temporalidad española sigue siendo de las más elevadas de la UE”

La tasa de paro se ha situado este mes en el 14,7%, 25 centésimas más que en el trimestre anterior y dos puntos menos que hace un año. Esta es una de las principales novedades de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2019.  Anna Ginés, profesora del departamento de Derecho y […]

Convocada la VII edición del proyecto Promociona

El plazo de inscripción concluye el próximo 22 de abril CEOE en colaboración con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y ESADE han convocado la Séptima Edición del Proyecto Promociona, una iniciativa que tiene como objetivo alcanzar una mayor representación de mujeres en los puestos de alta dirección, sensibilizando a […]

Aumenta el número de directivas que percibe barreras de género, según ESADE

El número de directivas que percibe barreras de género en su empresa aumenta entre la segunda y la tercera oleada del ‘ESADE Gender Monitor’, que se ha presentado este martes en ESADE Madrid. Este estudio, acerca del equilibrio de género en la empresa, y para el que se ha consultado a más de 500 directivas […]

961 startups de España y Portugal se presentan a los Premios EmprendedorXXI

Los ganadores obtendrán un premio económico y el acceso a programas internacionales en Silicon Valley y la Universidad de Cambridge Un total de 961 startups de España y Portugal se han presentado este año a los Premios EmprendedorXXI, impulsados por CaixaBank, a través de DayOne, su división especializada para empresas de tecnología, innovación y sus inversores, y […]

PwC contratará a 1.000 profesionales el próximo curso

PwC tiene previsto contratar a más de 1.000 profesionales para el curso 2018-2019, entre incorporaciones de recién titulados –alrededor de 560-, y perfiles con experiencia -450 profesionales-. La mayoría de ellos se incorporarán a la firma entre los meses de junio y septiembre para reforzar las cuatro líneas de negocio de la compañía –auditoría, consultoría, […]

La CEOE explica las claves del éxito para impulsar a la mujer en la alta dirección

Proyecto Promociona Representantes de empresas y directivas interesadas en el Proyecto Promociona asistieron recientemente a una sesión informativa en la CEOE para conocer las claves del éxito del Proyecto Promociona, inmerso en pleno proceso de selección de candidaturas de su VI edición. Con 260 empresas participantes, Promociona se ha lanzado al exterior con Promociona Chile, […]

Stella Mally, socia de Women’s Economy Europe, en ESADE: “la diversidad es contar los números y la inclusión, hacer que los números cuenten”

Las claves del acceso de la mujer a consejos y comités de dirección “La apuesta por la diversidad en la empresa incrementa la competitividad y debemos ser capaces de reconocerlo”. Stella Mally, socia de Women’s Economy Europe, ha resumido así una de las principales conclusiones de la primera sesión del Ciclo ESADE sobre diversidad, titulada […]

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