EJE&CON y REDMAD acuerdan impulsar en Hispanoamérica una gran red de asociaciones de altas directivas

Ambas asociaciones han firmado una alianza en el marco de un evento celebrado en la CEOE La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Red de Mujeres Alta Dirección (REDMAD) han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de poner en marcha una red internacional de altas directivas en Hispanoamérica y establecer […]

Nace #Retoxlamujer para aumentar la visibilidad femenina en ámbitos directivos

El firmante del reto se compromete a que todas las actividades que estén bajo su control incluirán, como mínimo, un 40% de mujeres DIRSE (la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social) y EJE&CON (Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s) se comprometen a dar un nuevo impulso a la iniciativa del “Retoxlamujer”, presentada hace unos […]

EJE&CON es reconocida con el premio Alares 2019

El jurado ha valorado la promoción de la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección y la creación del Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas Fundación Alares ha celebrado ante más de 500 asistentes, la Gala de Entrega de los Premios […]

Llega la segunda edición de #steMatEsElla de la mano de EJE&CON y RSME

Un programa para impulsar la carrera científica o empresarial entre mujeres estudiantes del grado o el máster en CTIM La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Real Sociedad Matemática Española (RSME) han presentado este miércoles la Segunda Edición del Programa #MatEsElla, que este año pasa a denominarse #steMatEsElla ya que se ha […]

EJE&CON otorga los Premios al Talento Sin Género

P&G, Room Mate Hotels, CRG, Julia en la Onda de Onda Cero y una mención especial a Rebeca Grynspan La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, ha organizado la gala de entrega de la III edición de los premios EJE&CON al Talento Sin Género en los que se ha reconocido el impulso del talento […]

María José Monferrer. Ejecutivas&Consejeras

“Es importante dar visibilidad de referentes femeninos que despierten las vocaciones y muestren que el criterio género no es excluyente” Necesitamos un cambio cultural que promueva el talento sin género, con programas que se deben trabajar desde el sistema educativo, las empresas y el gobierno, porque está demostrado que la diversidad aporta riqueza y, por […]

EJE&CON se incorpora a EWOB

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), cuya finalidad es fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración, se ha incorporado a European Women on Boards (EWoB), una asociación europea de ejecutivas que tiene como objetivo velar por el equilibrio de género en las […]

España, referente en la tecnología Blockchain

En los últimos meses, en muchos de los foros sectoriales, nacionales o internacionales a los que asistimos, una de las palabras que más se repiten en los diferentes eventos es Blockchain. Partiendo de la base que la tecnología Blockchain es una tecnología aún incipiente, en pleno desarrollo y con aplicaciones aún por identificar y desafíos […]

PwC se suma al Programa Consejer@s, organizado por EJE&CON

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), cuya finalidad es fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración, y PwC han firmado un acuerdo dentro del marco del Programa Consejer@s de la asociación. Este Programa tiene como finalidad facilitar un espacio de encuentro a […]

Eje&Con presenta su Código de Buenas Prácticas

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, en colaboración con la Fundación máshumano, organiza este martes un acto para dar a conocer y poner en marcha uno de los grandes proyectos de la asociación: El Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa, cuyo objetivo […]

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