OIT: Las mujeres en puestos directivos contribuyen a aumentar el rendimiento empresarial

En relación a los puestos de dirección más altos de las empresas que cotizan en la bolsa, CEOs mujeres, el porcentaje varía desde un máximo del 11% para España al 0,4% para Japón. Las empresas en las que se fomenta la diversidad de género, en particular a nivel directivo, obtienen mejores resultados y aumentan notablemente […]

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