Entrevista-competencias

Cómo enfrentarse con éxito a una entrevista por competencias

Morgan Philips Hudson, consultora global de recursos humanos, explica en qué consiste una entrevista por competencias y cuál es la forma más adecuada de prepararse para responder adecuadamente a las preguntas del seleccionador. “Las preguntas basadas en competencias siguen siendo las más utilizadas en las entrevistas de trabajo, porque su validez predictiva es mayor que […]

Digitalizadas: acabar con la brecha digital de género no es solo una cuestión social, también económica

“Es muy importante que las mujeres no se queden descolgadas de las profesiones del futuro. El proyecto Digitalizadas es clave para incorporar a toda la población». Es una afirmación de la Ministra de Economía y Empresa en funciones, Nadia Calviño, a propósito de la celebración del I Encuentro Nacional de Mujeres Digitalizadoras que puso fin, el pasado […]

Montse Castilla (AdQualis Talent Search) analiza las competencias claves en un proceso de selección

Según datos de la OCDE, cuatro de cada diez jóvenes españoles de entre 25 y 34 años (exactamente un 41%) cuenta hoy en día con estudios superiores, un valor ligeramente superior a la media europea, que se sitúa en un 40%. De hecho, el porcentaje de licenciados en esta franja de edad se ha duplicado […]

Mejorar las competencias comunicativas

  Es complicado comunicarse sin que, a veces, se generen malentendidos. Esto ocurre en muchas facetas de nuestro día a día, como en la profesional, donde es especialmente importante revisar si las competencias comunicativas fallan, no sólo para conseguir que los mensajes y las directrices lleguen de forma correcta, sino también para que las relaciones […]

Cómo desarrollar el talento tras las vacaciones

  La llegada de septiembre, después de recargar las pilas tras el verano, es la época perfecta para marcarse nuevos objetivos y metas que ayuden a potenciar y desarrollar el Talento. Gracias a ello se tendrá la capacidad de reconocer las nuevas oportunidades que surjan durante el nuevo curso y se sabrá cómo aprovecharlas. Como […]

El nuevo perfil del director financiero

En el nuevo contexto económico, los directores financieros se han convertido en figuras clave para el éxito de las organizaciones. Hudson, compañía global de soluciones de gestión del talento, ha realizado una jornada de trabajo entre directivos del área de finanzas de importantes empresas y sus expertos en búsqueda y gestión del talento para analizar […]

Talento ALTA: consejos para mejorar la empleabilidad juvenil

Es prácticamente imposible establecer un prototipo de candidato que pueda definir qué están buscando hoy en día las empresas para cubrir sus vacantes. No existe un perfil para cada puesto sino muchos puestos para cada perfil. Lo que está claro es que hay una clara carencia en el perfil universitario español de determinadas competencias necesarias […]

Nace el programa 'Actívate' para mejorar las competencias digitales de jóvenes

El ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, ha presentado el programa ‘Actívate’, una iniciativa dirigida a menores de 30 años con ganas de ‘activarse’ profesionalmente para dotarles de herramientas que les ayuden a crear negocios propios, ponerse en marcha como emprendedores, o prepararse adecuadamente para la búsqueda de empleo. Se trata de […]

El Instituto de la Mujer y el INAP colaboran para impulsar la igualdad en la Función Pública

a directora general de Igualdad de Oportunidades y del Instituto de la Mujer, Carmen Plaza, y el director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, inauguraron la pasada semana una Jornada sobre “Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en las Administraciones Públicas”, dirigida a miembros de los cuerpos superiores, con el objetivo […]

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