Soy emprendedora y quiero donar mi empresa a mis familiares. ¿Qué tengo que hacer?

Después de una vida de lucha y sacrificios, muchos son los que se encuentran a las puertas de la jubilación y no quieren deshacerse de su empresa o negocio familiar. La primera idea que nos viene a la mente seguro que es: “¿Y si se lo dono o transmito a mis familiares?”. Hacerlo bien y […]

Divorciarse siendo emprendedora: ¿cómo afecta la ruptura a mi empresa?

La empresa familiar es una pieza importante del tejido empresarial en España. De igual modo, el matrimonio es una institución de fuerte calado en nuestro país. También lo son las rupturas matrimoniales, en progresivo aumento en los últimos años. Y cuando todo ello se conjuga, y el matrimonio dispone de un negocio familiar, puede dar […]

Nuevo permiso de paternidad

En los Presupuestos Generales del Estado para 2018, estaba previsto que se ampliase el permiso de paternidad de las cuatro semanas, que rigen actualmente, a cinco semanas. No obstante, aún estamos a la espera de que se produzca dicha aprobación. De todas formas, es una realidad que más tarde o temprano se hará efectiva. Esta […]

Competencia desleal en el mundo laboral

En nuestro ordenamiento jurídico el pluriempleo está permitido y, sin embargo, todos hemos oído hablar en alguna ocasión de la “competencia o concurrencia desleal”, una práctica prohibida que puede llevar aparejada el despido del trabajador. Desde ABA Abogadas, Tania Pose, especialista en Derecho Laboral, explica en qué consiste esa práctica y sus diferencias en cuanto […]

¿Qué gastos hipotecarios se deben reclamar?

¿Quién no tiene una hipoteca? Según los últimos datos en España un tercio de los españoles ha contratado una hipoteca. La gran mayoría de las personas que acude a un Banco a firmar un contrato hipotecario asume las condiciones que impone el Banco sin saber muy bien en qué se fundamenta los gastos que debe […]

Acoso laboral: cómo detectarlo y defenderse

 Acoso laboral: cómo detectarlo y defenderse El acoso laboral, también conocido como mobbing, es definido por los tribunales como “toda situación o conducta que, por su reiteración en el tiempo, por su carácter degradante de las condiciones de trabajo y por la hostilidad o intimidación del ambiente laboral que genera, tiene por finalidad o como […]

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