Trabajo

 
Nivel de Inglés: Medio, esa es una de las mayores referencias en las que los españoles no solemos ser todo lo sinceros que debíamos, aunque ya es posible comprobarlo a la par que se lee el currículo, todo gracias a la inclusión de un código QR en el que se encuentra un video en el que el solicitante de empleo muestra su nivel de inglés hablado.

La demanda de oficinas virtuales en España ha aumentado un 15% en el último año según  Regus, proveedor mundial líder de espacios de trabajo flexible. Entre agosto de 2010 y agosto de 2011 ha incrementado el porcentaje de empresas que apuesta por el trabajo flexible y el uso de oficinas virtuales, gracias a las grandes ventajas que esta modalidad laboral ofrece. De este modo, España sigue la estela del resto del mundo, donde la demanda de oficinas virtuales ha aumentado un 18% en el mismo período.
 

La red social profesional Viadeo ha presentado los resultados de un estudio que analiza el proceso que utilizan los directores de recursos humanos para buscar candidatos.
 
 
El sondeo, que ha sido realizado entre 55 directores de Recursos Humanos, revela que:
 
·         Un 45% utiliza las redes sociales para averiguar los contactos profesionales de sus empleados o candidatos a un puesto de trabajo.

El presidente de la Confederación de Empresarios Andaluces (CEA), Santiago Herrero y el Consejero Delegado de la Refinería Balboa y Grupo Gallardo, Juan Sillero se han reunido para analizar la repercusión que el proyecto de Refinería Balboa tendrá en la actividad económica andaluza.
 

La venta directa es la comercialización de productos directamente a los consumidores a través de un vendedor que realiza una demostración personal. Desde los años 70, se venden en España a través de este sistema una infinidad de productos que van desde la cultura, la joyería y bisutería, cosmética, nutricionales, sistemas de cocción, menaje del hogar y textil, entre otros.
 
 
¿Quién se dedica hoy a la venta directa en España?
 

El regreso al trabajo después de una larga ausencia y las dificultades para ponerse al día y adaptarse de nuevo a intensas jornadas laborales generan en muchas ocasiones el conocido síndrome post-vacacional, afectando no solo al estado anímico del trabajador sino también a su productividad.

Septiembre es el mes de la vuelta de las vacaciones, del reinicio de las clases para los estudiantes y también es el momento clave de asumir nuevos retos profesionales. Especializar los conocimientos en una materia concreta o reorientar la carrera laboral son dos de las opciones que los estudios de postgrado que se inician en esta época nos ofrecen.
 

El Círculo de Bellas Artes de Madrid ha acogido recientemente la presentación de la Oficina Privada de Empleo, la primera red de agencias privadas de colocación que operará en el conjunto del territorio nacional, creada al amparo de la reciente reforma laboral que ha permitido poner en marcha una figura que ya existía en Europa y que ahora comienza a funcionar en España.
 

Las recesiones provocan reacciones distintas en las distintas empresas. A algunas les sirve de innovación y de motivo para mirar hacia adelante. Sin embargo otras empresas se ponen a la defensiva refugiándose en valores ya desfasados o en estrategias que quizá les fueron útiles en épocas pasadas.
 
Es triste ver que uno de los valores desfasados que las empresas han vuelto a sacar a la luz es el de no contratar a madres trabajadoras.

Los trabajadores españoles muestran una actitud positiva ante una posible evolución en su vida profesional y se consideran a sí mismos más que preparados para ocupar puestos de mayor responsabilidad. Según un estudio llevado a cabo por Monster, el portal de empleo de referencia a nivel mundial, al 85% de los encuestados les gustaría ocupar un cargo directivo en sus empresas.

¿Busca incrementar sus ventas, expandir su negocio? No pierda el tiempo pensando en cómo sus clientes ven su empresa. En cambio, haga todo lo posible por garantizar que la opinión de los empleados acerca de la reputación corporativa sea positiva. Y no sólo positiva, sino que sea mejor que la opinión que tienen los clientes sobre su reputación corporativa.

El portal de empleo Monster acaba de lanzar su propia aplicación para los últimos dispositivos Apple, una nueva fórmula para ofrecer a candidatos y empresas las mejores opciones de mantenerse permanentemente conectados. A partir de ahora, cualquiera podrá buscar y solicitar trabajos desde cualquier sitio y en cualquier momento. 
 

Octubre suele ser el mes en el que dan comienzo los cursos de postgrado de universidades y escuelas de negocios. En los últimos años, la demanda de este tipo de estudios se ha incrementado en un 208% y son muchos los estudiantes que se plantean su utilidad como vía para acceder a un nuevo puesto de trabajo.
 

Según el estudio realizado por Unique “sobre el uso de las redes sociales y profesionales como fuentes de reclutamiento y selección de personal”, realizada a más de mil directivos de Recursos Humanos y Responsables de Selección de Personal de empresas españolas de diversos sectores, el 49% hace uso de las redes sociales para el desempeño de su actividad profesional. Un 44% asegura utilizarlas de forma esporádica y un 5% reconoce que sólo lo hace para la búsqueda de perfiles profesionales muy concretos.

Grass Roots, multinacional enfocada en ayudar a las organizaciones a mejorar sus resultados empresariales, ha realizado un estudio en el que desvela que la satisfacción por la vuelta al trabajo ya es una realidad entre el 81% de los encuestados, quienes se muestran optimistas al volver al lugar de trabajo y satisfechos de tener un empleo en este período de fuerte crisis económica.
 

Son muchos los factores que han propiciado el auge de un modelo de negocio que hasta hace poco levantaba cierta desconfianza entre los usuarios españoles: el comercio electrónico. Una mayor penetración de Internet entre la población, unido a las ventajas y la comodidad que suponen para el usuario realizar sus gestiones desde su hogar ha dado como resultado que hoy, en España, más del 42% de las empresas ofrezcan sus servicios o productos a través de la red de redes, según www.emarketer.com.

Infoempleo presenta la Guía DICES de Master y Cursos de Postgrado 2010-2011 que, en su decimotercera edición, realiza un exhaustivo análisis de los mejores centros de postgrado del país.
 

En el último año y como consecuencia de la situación económica actual, el interés para ser funcionario ha crecido de manera importante en los últimos años. En concreto, según el portal de formación lectiva.net, el número de usuarios que consultan los cursos para prepararse para oposiciones ha crecido un 72,76% en el último año.

Nuestra eficacia personal y la de nuestras empresas dependen en buena medida de cómo decidimos. En situaciones de incertidumbre como la actual, un proceso adecuado de toma de decisiones es especialmente relevante.
 

La consultora de formación Humor Positivo (www.humorpositivo.com) vuelve a convocar este año la celebración del Día de la Diversión en el Trabajo, que se prepara para el jueves 8 de abril de 2010. El lema escogido para este año, “El humor, un paraguas ante la adversidad” hace referencia precisamente a la tormenta económica que desde hace un año azota el mundo entero y en particular a nuestro país.

Antonio Flores, CEO de la consultora estratégica en innovación  Loop Business Innovation y presidente de CN (Competitive Network), facilita algunas prácticas y estrategias para que las empresas puedan seguir avanzando, lanzando productos y servicios competitivos;  minimizando el esfuerzo y la inversión necesaria y maximizando el retorno.
 
Las desarrolla  mediante 10 conceptos que denomina  “Decálogo para desarrollar nuevas oportunidades en época de crisis”:
 

Un reciente estudio llevado a cabo por Monster, el portal de empleo de referencia a nivel internacional, demuestra que más del 50% de los españoles opina que mantener relaciones sentimentales en su lugar de trabajo puede traer serios problemas. 
 

La red profesional XING y la AERCO (Asociación Española de Responsables de Comunidad Online) celebraron ayer en el auditorio de Barcelona Activa una jornada conjunta para tratar de dar respuesta a cuestiones tan frecuentes como el papel de la Web 2.0 en los procesos de selección de las empresas, la importancia del networking en la carrera profesional o cómo se puede sacar partido de las redes sociales en un entorno laboral.

La crisis económica apenas ha afectado a la política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) dentro del mundo empresarial, según ha desvelado una encuesta realizada entre profesionales del márketing del Reino Unido por S

Para la mayoría, se ha convertido en uno de los eventos más delicados del año. La famosa cena de navidad en las empresas es recibida por los trabajadores con una mezcla de ilusión y temor. Comidas copiosas, cervezas, vinos y copas con los compañeros y jefes con los que normalmente compartes el ordenador. Las cenas de Navidad de las empresas son una extensión de la jornada laboral y por eso se deben seguir unas pautas de comportamiento para dejar nuestra mejor imagen.
 

Parece que la Gripe A no está causando tantos estragos como era previsible. Sin embargo, en los últimos días, se ha producido un aumento considerable de personas contagiadas por el nuevo virus. Aunque las autoridades ya han tranquilizado a la población respecto al grado de infección, lo cierto es que durante este invierno será uno de los motivos más usuales para cogerse la baja laboral.

La crisis ha impactado en el mundo empresarial removiendo sus cimientos hasta lo más profundo de las organizaciones. Las reestructuraciones de plantilla, las fusiones de empresas, los cambios de estrategia, etc., han entrado en escena precipitadamente, mientras que muchos de sus protagonistas han cambiado de papel sin saber cómo representarlo.
 

El Centro de Formación en Comunicaciones y Tecnologías de la Información de Málaga, Forman, integrado en la Red de Consorcios-Escuela de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, ha abierto oficialmente el plazo de inscripción de los cursos de especialización incluidos en el Plan de Formación “Mejora de la empleabilidad”.
 

A pesar de las múltiples ventajas que conlleva la firma y la factura electrónica, los beneficios de su uso no llegan al grueso de la población española, debido al desconocimiento de su tecnología. Así lo ha detectado ipsCA, fabricante especializado en soluciones de firma y facturación electrónica entre sus clientes.

La búsqueda de empleo se ha convertido en una tarea difícil en esta época, debido a la creciente disminución de las ofertas laborales y al hecho de que las empresas se hayan vuelto más exigentes en la elección de los candidatos para ocupar un puesto en concreto.

En tiempos de crisis, la fidelización de los clientes es tan importante como la captación de nuevos usuarios. ActionsDATA ofrece algunos consejos para que las empresas mejoren la relación con sus clientes en la situación actual.